2014-11-28

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       如果你在一般公司、工廠等地方工作，並有投保就業保險，當寶寶出生後，無論是爸比或媽咪都可以「育嬰留職停薪津貼」。

• 身份：有保就業保險的男性或女性被保險人
• 資格：需具備「參加就業保險年資滿1年以上」、「子女滿3歲以前」及「依性別工作平等法辦理育嬰留職停薪」這三個條件。
• 給付標準：按月給付「每月津貼金額=平均月投保薪資（前6個月）*60％」，最長合計給付6個月。
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★貼心小提醒：父母雙方皆可申請，但請領期間不得重疊。詳細資訊可直接點選「勞動部勞工保險局」瞭解之。